На любом предприятии постоянно работает большое количество сотрудников. Кто-то увольняется, на место «старых» приходят новые работники, и весь этот нескончаемый процесс должен регулироваться, а именно быть документально оформлен. Принимая на работу каждого сотрудника, отдел кадров заводит личное дело, куда будет собираться вся информация о работниках, включая договор, личные заслуги, характеристику и так далее....
»